Quebec - Responsable des ventes, Développement des affaires

Date: Apr 25, 2024

Brand: Luxottica Wholesale North America

Location:

Laval, QC, CA, H7L 4P8

Requisition ID: 844533

Position: Full-Time

Total Rewards: Benefits/Incentive Information (https://careers.essilorluxottica.com/content/Benefits-and-Perks/?locale=en_US)

EssilorLuxottica is a global leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear. Our wholesale network covers more than 150 countries and our retail presence consists of over 9,100 retail stores across the globe.

In North America, our wholesale business is the home to global brands like Ray-Ban, Oakley, and many of the top fashion house brands. Our leading retail brands include; LensCrafters, Sunglass Hut, Pearle Vision, and Target Optical. We are also home to EyeMed, the fastest growing vision care company in the United States.

EssilorLuxottica’s Wholesale teams deliver the highest quality frames, best-in-class expertise and a deep understanding of products and markets to support our customers and fuel their businesses all over North America.

FONCTION GÉNÉRALE

Se concentrer sur la croissance du chiffre d’affaires et sur les objectifs de vente en renforçant la conformité au programme EL360 et en favorisant l’inscription de nouveaux clients à EL360. En outre, soutenir les clients de Vision Source participant à EL360 ainsi que les comptes Diamond Plus.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Travailler en collaboration avec les équipes de synergie des ventes pour favoriser la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs financiers en établissant des relations et un niveau de service solides avec EL360, les comptes Vision Source participant à EL360 et les comptes Diamond Plus

• Réaliser des revues trimestrielles avec l’ensemble des comptes participant à EL360 (dont Vision Source) et des comptes Diamond Plus pour s’assurer qu’ils respectent les paramètres du programme

• Aider les comptes Diamond Plus à atteindre leurs objectifs de croissance du portefeuille

• Travailler avec l’équipe de vente locale pour transmettre des pistes de vente et boucler la boucle sur toute occasion identifiée lors des revues

• Générer des pistes de vente en stimulant l’inscription de nouveaux comptes au programme EL360 sur une base continue

• Point de contact principal pour toutes les questions portant sur EL360 dans le cadre de la synergie locale

• Rencontrer régulièrement l’équipe de vente locale pour collaborer et bâtir des stratégies sur de nouvelles opportunités d’affaires et établir des priorités communes

• Veiller à la prestation efficace et en temps opportun de nos solutions pour les comptes EL360 et Diamond Plus existants

• Mettre à profit ses connaissances concurrentielles du circuit commercial indépendant afin de pouvoir recommander des possibilités de gagner des parts de marché

• Assister à des événements locaux et nationaux

• Déplacements dans la région assignée, jusqu’à 80 % (peut comprendre des nuitées)

QUALIFICATIONS

• BAC spécialisation en vente, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe

• Min. 7 ans d’expérience dans un poste de gestion de comptes ou un poste similaire dans le secteur des soins de la vue

• Analytique et expérience en matière de révision formelle des comptes

• Talent marqué pour la communication et les présentations; capacité d’interagir et de négocier efficacement avec tous les niveaux de l’organisation et les clients

• Esprit d’initiative et sens de l’urgence

• Capacité à trouver et à mettre en œuvre rapidement des solutions créatives aux problèmes qui se présentent

• Capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes

• Compétences informatiques; Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook

• Compétences en relations interpersonnelles

• Des compétences professionnelles en matière de vente sont un atout

• Certification d’orateur ABOEC un atout

• Bilingue (français et anglais)

Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

Upon request and consistent with applicable laws, EssilorLuxottica will provide reasonable accommodations to individuals with disabilities who need assistance in the application and hiring process.  To request a reasonable accommodation, please call the Luxottica Ethics Compliance Hotline at 1-888-887-3348 (be sure to provide your name and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email HRCompliance@luxotticaretail.com.

We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.