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Job Information

Avanade Inc. Group Manager, Engineering Management/Software Engineering in Osaka, Japan

グループマネージャー、フルスタックデベロッパー

Avanadeでのソフトウェアエンジニアリングの世界へようこそ。フロントエンドとバックエンドの開発、サービスとAPIの統合を通じて、技術とビジネス感覚を兼ね備えた未来を形作ります。

一緒に働きませんか

Avanadeでの日々は、技術アーキテクチャの詳細設計から、クロスファンクショナルな開発チームの管理まで、多岐にわたる業務を経験することができます。技術と産業知識の継続的な学習を通じて、お客様やコミュニティに価値を提供するイノベーションを創出します。 Together we do what matters.

仕事内容について

  • アプリケーションと技術アーキテクチャの詳細設計を主導

  • アプリケーションの構築とテストの実施

  • ソリューションの品質管理レビューへの参加

  • 技術文書の作成とエンドユーザーへのサポート提供

  • オフショアリソースとの調整

  • エンジニアリングメトリクスの管理とコミュニケーション

スキルと経験:

  • C# / .NetまたはJavaスタックのプログラミングスキル

  • RESTfulサービス、マイクロサービスの開発経験

  • Azure API Management、Azure API AppsなどのAzure PaaSサービス

  • SQL Server、Azure SQLのデータ管理スキル

  • Docker、Kubernetes / AKSのコンテナ技術

  • Git、Azure DevOpsのDevOpsツールの使用経験

求められる人物像

このロールで求められる特性

  • 優れたコンサルティングスキル

  • チームワークの経験

  • 適応性と柔軟性

  • 知的好奇心とテクノロジーへのパッション

  • 高いコミュニケーションスキル

キャリア

アバナードで働くことの魅力

  • マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと

  • 18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2023年)

  • 充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援)

  • テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用

  • 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度

  • 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

働きがいのある会社

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。[1] アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。

Create a future for our people that focuses on: • Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by: • Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by: • Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

詳細

更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。

[2] LinkedIn

[3] Inside Avanade Blog

[4] Avanade Careers

References

Visible links

  1. https://www.avanade.com/ja-jp/about-avanade/inclusion-and-diversity

  2. https://www.linkedin.com/company/avanade/mycompany/verification/

  3. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

  4. https://www.avanade.com/en/career

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