Role and Responsibilities

Ben jij een echte generalist en hou jij van een breed takenpakket met veel verantwoordelijkheden? En ben jij ook graag met de mensenkant van HR bezig? Als jij enthousiast wordt van doelgerichtheid, afwisseling en ontwikkeling, dan ben jij de HR professional die wij zoeken!

Ons HR-team is momenteel aan het veranderen en kan jij als HR-generalist bij alle niveaus worden betrokken en worden ingezet.

Wie zijn wij

CAE is één van de grootste producenten en ontwikkelaars van vliegtuigsimulatoren ter wereld èn traint piloten, cabinepersoneel en vliegtuigtechnici voor zowel de civiele- als de militaire en business luchtvaart. De organisatie is opgericht in 1947, is beursgenoteerd en heeft haar hoofdkantoor gevestigd in Montreal, Canada. CAE heeft de ambitie om de focus volledig te verleggen naar trainingsprovider. In Europa zijn 12 trainingslocaties en in deze functie bedien je voornamelijk de landen Nederland (primair) en België (als back-up). In totaal werken hier ongeveer 115 medewerkers, van staf tot engineers en customer services.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Dienen als belangrijkste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken voor werknemers en managers.

• Beheren van werknemersrelaties, waaronder het onderzoeken en oplossen van problemen en klachten van werknemers.

• HR-beleid en -procedures (Nederland & België) beheren en ervoor zorgen dat alle toepasselijke wetten en (arbo)voorschriften worden nageleefd.

• Bijhouden van nauwkeurige HR-gegevens en opstellen van rapporten indien nodig.

• Assisteren bij salarisverwerking en -beheer

• Verzuimbeheer, waaronder ziekteverzuim en vakantiedagen.

• Faciliteren van pre-boarding, onboarding en introductieprocessen voor nieuwe medewerkers

• Optimaliseren van HR-systemen en maakt overzichten van personeelsbestand

• Het ondersteunen van en strategisch meedenken over de veranderingen in de HR-processen

Jouw profile

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM

• Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring binnen HR

• Je beheerst Nederlands en Engels op professioneel niveau

• Je hebt kennis van diverse HR-systemen

• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig

• Je beschikt over empathie, organisatorische vaardigheden en bent administratief sterk

• Je bent bekend met salarisadministratie, payrolling en/of HR backoffice

• Relevante basiskennis van wet- en regelgeving in arbeidsrecht (Nederland & België)

Onze aanbieding

• Onderdeel uitmaken van een inspirerende omgeving waar veel aandacht wordt besteed aan ontwikkeling en groei;

• Begeleiding van de HR Business Partner om je te laten groeien.

• fulltime werkweek van 37,5 uur per week;

• mobiel, laptop, reiskosten, vakantiegeld, winstuitkering en pensioenregeling.

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf werken als HR Generalist bij CAE? Reageer dan snel

Position Type

Regular

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Employment Opportunity

At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.

As captured in our overarching value "One CAE", we’re proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity or age.

At CAE, we equip people in critical roles with the expertise and solutions to create a safer world. As a technology company, we digitalize the physical world, deploying simulation training and critical operations support solutions. Above all else, we empower pilots, airlines, defence and security forces, and healthcare practitioners to perform at their best every day and when the stakes are the highest. Around the globe, we’re everywhere customers need us to be with more than 13,000 employees in more than 200 sites and training locations in over 40 countries. CAE represents 75 years of industry firsts—the highest-fidelity flight and mission simulators, surgical manikins, and personalized training programs powered by artificial intelligence. We’re investing our time and resources into building the next generation of cutting-edge, digitally immersive training and critical operations solutions while keeping positive environmental, social and governance (ESG) impact at the core of our mission. Today and tomorrow, we’ll make sure our customers are ready for the moments that matter.