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Avanade Inc. Microsoft 365 Infra Master / Manager, Workplace Engineering in Tokyo, Japan

Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。

Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。

各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。

■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)

■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど)

プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。

また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【業務概要】

■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード

■各プロジェクトにおいて、上流~下流まですべてハンズオンで実施(顧客折衝や要件定義~設計・構築、運用保守まで)

■ITコンサルティングの提供(お客様からの課題ヒアリング、企画提案~運用まですべて)

【必須要件(MUST)】

(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)

■M365の要件定義・設計・構築

■M365活用のコンサルティングサービス

■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の要件定義・設計・構築

■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の要件定義・設計・構築

■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の要件定義・設計・構築

■M365用Powershellを使ったスクリプトの要件定義・設計・開発

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験

■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)

■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など)

(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)

■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可)

■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど)

■社内外のステークホルダーとの折衝

■部下の人事評価を含む、管理職業務

(4) その他

■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)

■Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成

【歓迎要件(WANT)】

(1)下記のいずれかまたは複数のご経験

■M365プロジェクトのPMO

■M365の運用

■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築

■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築

(2)その他

■下記いずれかの資格保有者(現在有効な資格に限る)

  • マイクロソフト認定資格資格

  • IPA情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)

  • PMP

■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議可能なレベル)

【求める人物像】

■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方

■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方

■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方

■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方

■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方

■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方

■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方

■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方

■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)

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